İngilizce Bilen Bakıcı

Türkiye’de pek çok aile, yeni doğan bebeklerinin ve çocuklarının İngilizce öğrenmesini istemektedir. Erken çocukluk dönemi, çocukların İngilizceyi kavraması için en uygun dönemdir. Özellikle 0-3 yaş arası, çocukların öğrendiklerini kalıcı olarak kaydedebilme yetilerine sahip oldukları yaştır. Öğrenmeye en çok bu yaşta açık olan çocukların hem gelecekteki okul hayatlarını, hem de iş hayatlarını kolaylaştırmak için İngilizce bilen bakıcılar ile çalışabilirsiniz. İngilizce bilen bakıcılarla çalışmak, çocuğunuzun bu dili erken yaşta kavramasına yardımcı olacaktır.

İngilizce Bilen Bakıcılar İle Çalışmanın Avantajları Nelerdir?

İngilizce, günümüzde herkesin bilmesi gereken küresel bir dildir. İngilizceyi küçük yaşlarda öğrenmiş olan çocuklar hem okul hayatlarında hem de iş hayatlarında pek çok avantaja sahip olurlar. Çocuğunuzun yabancı dili kalıcı ve etkili bir şekilde öğrenmesini istiyorsanız, İngilizce bakıcı ile çalışmanız gerekir.

İngilizce bilen bakıcılar ile çalışmanın avantajları şu şekilde sıralanabilir;

Çocuğunuzun yabancı dil eğitimine katkı sağlarlar
Çocuğunuz İngilizceyi her yönüyle öğrenir
Çocuğunuz küçük yaşlardan itibaren farklı kültürleri tanır
Çocuğunuzun çok yönlü bakış açısı gelişir
Bakıcı aracılığıyla dil eğitimi daha ekonomiktir

İngilizce bilen bakıcıyla tüm gün vakit geçiren çocuk, bu dili bir zorunluluk ve ders olarak değil, bir iletişim aracı olarak kullanmayı öğrenir. Oyun ve eğlence saatleri, yemek saati, tuvalet eğitimi gibi günlük aktivitelerini bakıcıyla yapan çocuk, yabancı dilini de pekiştirme imkânı bulur. Bakıcılar aracığıyla İngilizce öğrenmek, yurt dışı dil eğitimi ve dil kursu gibi alternatiflere göre çok daha ekonomiktir. Ayrıca ev ödevlerine yardımcı olan bakıcılar, çocukların eğitimine de katkı sağlarlar.

Yabancı Bakıcıların Avantajları

Dil eğitimi denildiği zaman, akla ilk olarak yabancı bakıcılar gelir. İngilizce bilen Türk bakıcılar olsa da, İngilizce eğitimi için yabancı bakıcılarla çalışmak, daha çok artıları olan bir tercihtir. Evde sürekli olarak ikinci bir dilin konuşulması, öğrenmeye açık olan çocuğunuzun konuşulan dili kavramasına yardımcı olur. Ayrıca yoğun bir iş hayatınız varsa, yabancı bakıcılarla yatılı olarak çalışabilirsiniz. Yabancı bakıcılar, izin günleri konusunda da esnektirler. Sizin belirlediğiniz izin günlerine ve çalışma şartlarına, kolayca uyum sağlayabilirler. Pek çok yabancı bakıcı, üniversite mezunu, nitelikli ve deneyimlidir. Bu sayede çocuğunuzun eğitim ve gelişimine katkı sağlayabilirler. İngilizce bilen bakıcılar arasında en çok tercih edilenler ise, Filipinli bakıcılardır.

Yabancı Dil Bilen Filipinli Bakıcılar

Çocuğunuzun dil eğitimi ve bakımı için İngilizce bilen Filipinli bakıcılar ile çalışabilirsiniz. İkinci ana dili İngilizce olan Filipinli bakıcılar, eğitimli ve deneyimlilerdir. Filipinli bakıcılar eğitimli olmalarının yanı sıra çalışkan, güler yüzlü ve nazik olmalarıyla da bilinirler. Asya kökenli olan bu bakıcılar, insani ilişkilerinde sevgi ve saygıyı temel olarak alırlar. Filipinli bakıcılar evde İngilizce konuşmakla kalmazlar, çocuğunuza bu dili öğretmek için eğitim de verirler. Bu sayede aşamalı bir şekilde İngilizce öğrenen çocuğunuz, bu dili kalıcı bir şekilde hafızasına yerleştirir. Türkiye’de Filipinli bakıcı ücretleri, oldukça ekonomiktir.

Tabi ki bu ücret, bakıcının eğitimi, deneyimi ve referansları gibi unsurlara göre değişiklik gösterebilir. Filipinli bakıcılar, çalışma saatleri konusunda da esnektir. Sizin belirleyeceğiniz çalışma saatlerine ve izin günlerine kolay bir şekilde uyum sağlayabilirler. Çocuğunuzun disiplin ve sorumluluk sahibi olmasına da yardımcı olan Filipinli bakıcılar ile hiçbir sorun yaşamadan çalışabilirsiniz.

Dil Eğitiminde Yabancı Bakıcılar Nelere Dikkat Etmeli?

Çocukların yabancı dil eğitimi, özen ve dikkat gerektiren bir süreçtir. Yabancı bakıcılar, bu sürece kolaylıkla adapte olabilirler. Dili öğrenme aşamasında olan çocuk, yanlış bir kelime söylediğinde ona asla müdahale edilmemelidir. Yapılan müdahaleler, çocuğun kafasının karışmasına neden olabilir. Dil eğitiminde, aile ve bakıcı çocuğa Türkçe kelimeler ile seslenmemelidir. İletişim kurarken daha çok İngilizce terimler ve cümleler tercih edilmelidir.

Çocuğun öğrenmeye açık olduğu yaş döneminde, İngilizceyi kafa karışıklığı yaşamadan öğrenmesi için bu detay önemlidir. Çocuğa İngilizce öğretmek, sadece günlük iletişimle sınırlı olmamalıdır. Bakıcı, İngilizce şarkılar, ninniler ve masallarla bu eğitimi desteklemelidir. Gerekirse çocuğa yabancı çizgi filmler izletmeli, gelişimine katkı sağlayacak İngilizce oyunlar oynatmalıdır. Bu sayede çocuk İngilizceyi, ana diliymiş gibi öğrenebilir ve günlük hayatında kullanabilir.

Yabancı Bakıcı Çalıştırma Şartları

Yabancı uyruklu kişiler, ülkemizde bebek bakıcısı, çocuk bakıcısı, yaşlı bakıcısı ve hasta bakıcısı olarak çalışabilirler. 15 yaşından küçük bir çocuğunuz varsa, çocuk bakıcısı olarak yabancı uyruklu bakıcıları tercih edebilirsiniz. Fakat bu bakıcılarla çalışmak için, oturma ve çalışma izninin alınması gerekir. Eğer çalışma ve oturma izni almadan yabancı uyruklu bakıcıyla çalışırsanız, ciddi sorunlar yaşayabilirsiniz.

Yabancı Bakıcı İçin Oturma Ve Çalışma İzni Alınamazsa Ne Olur?

Çalışma izni olmayan yabancı uyruklu bir bakıcı ile çalışırsanız, bir para cezası yaptırımıyla karşı karşıya kalabilirsiniz. Aynı zamanda izinsiz çalışan bakıcılar, sınır dışı edilirler. Ülkesine dönen bakıcıların tüm masrafları, bakıcıyı izinsiz çalıştıran kişi tarafından karşılanır. Bu tarz sorunlarla karşılaşmamak için, anlaştığınız bakıcının çalışma ve oturma izninin olup olmadığını kontrol etmeniz önemlidir.

İngilizce Bilen İyi Bir Bakıcı Nereden Bulunur?

Çocuğunuzun dil eğitimi ve bakımı açısından, güvenilir bir bakıcıyla çalışmanız önemlidir. Bakıcı ararken, eğitimli, deneyimli ve nitelikli bakıcılar ilk tercihiniz olmalıdır. İyi bir bakıcı bulmak için, yasal ve güvenilir bir istihdam bürosu ile iletişime geçebilirsiniz. Yabancı bakıcılar ile çalışmak istiyorsanız, bakıcının eğitimi, deneyimi, oturma ve çalışma izni konusunda bilgi edinmelisiniz. Sağlam referansları olan, adres gösteren deneyimli istihdam büroları, müşterilerine tavsiye edecekleri adaylar konusunda titizlik ve özveri gösterirler.