Yabancı Uyruklu Bakıcılar Hakkında Bilmeniz Gerekenler

Yabancı uyruklu bakıcılar ile çalışmanın bir çok avantajlı yanı vardır Özellikle yabancı dil eğitimi için yabancı uyruklu bakıcılar sıklıkla tercih edilmektedir. Ancak yabancı uyruklu bakıcıların çalıştırılması için bazı prosedürlerin bilinmesi gerekmektedir. Böylelikle uzun süreli ve sorunsuz çalışma imkanı bulunabilir.

Oturma Ve Çalıştırma İzni

Yabancı uyruklu bakıcı çalıştırmak isteyenlerin ilk yapması gereken oturma ve çalışma izni almaktır. Çalıştırılacak kişi belirlendikten sonra gerekli işlemleri de başlatılması gerekir. İçişleri Bakanlığı Göç İdaresi Müdürlüğü'ne oturma izni için, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na ise çalışma izni için başvurmak gerekir.

Çalıştırma İzni Olmaması

Yabancı uyruklu bir bakıcının çalıştırma izni olmadan işe alınması durumunda ceza ödemek gerekmektedir. Bununla birlikte bu bakıcılar sınır dışı edilmektedir. Ülkesine dönmesi için çalıştıran kişi tarafından tüm masraflar ödenir. Aynı zamanda bu masraflar 10.000 TL kadar tutabilir. Çalıştırma izni olmaması halinde oldukça masraf yapılması gerektiği için yabancı uyruklu bir bakıcı ile çalışmadan önce tüm işlemleri halletmek önemlidir. Oturma izni ve çalışma izni birbirinden ayrı iki izindir. Bir yabancı uyruklu bakıcının hem oturma izni hem de çalışma izni bulunmalıdır.

Yabancı Bakıcı Çalıştıracaklar İçin Şartlar

Yabancı uyruklu bakıcı çalıştırmak için 15 yaşından küçük bir çocuk ve 65 yaşından büyük bir yaşlının olması gerekmektedir. Bu kapsamda yabancı uyruklu bakıcılar çocuk bakıcısı, yaşlı bakıcısı, hasta bakıcısı ve bebek bakıcısı olabilir. Gündelik işilik olarak alınamaz. Bu çalışma alanları Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından belirlenmiştir.

Yabancı Uyruklu Bakıcıyı İşten Çıkarmak

Yabancı uyruklu bakıcıların işlerinin sonlandırılması durumunda Çalışma Bakanlığı'na haber vermek gerekmektedir. Bu süre 5 gündür. Eğer yabancı uyruklu bakıcı ile 5 yıldan fazla çalışmışsınız kıdem tazminatı ödemek gerekir. Ancak bu ödeme yalnızca çalıştıran kişinin işten çıkarması ile verilmektedir. Kendi isteği ile ayrılan bakıcılar için ücret ödemeye gerek yoktur. Bunun içinde bakıcının kendi isteği ile çıktığına dair bir belge almak önemlidir.

Yabancı Uyruklu Bakıcıların Avantajları

Çocuk, hasta ya da yaşlı bakımı için bakıcı arayışında olanların Hangi Yabancı Bakıcıyı Tercih Etmeliyim düşüncesi olmaktadır. Türklere nazaran yabancı uyruklu bakıcıların birçok avantajı bulunmaktadır. Bu seçimi yaparken öncelikle bakıcıdan beklentilerinizi net olarak belirlemeniz önemlidir. Yabancı uyruklu bakıcıların avantajları şöyle sıralanabilir;

Yatılı çalışmayı kabul etmek, bakıcılar genel olarak yarı zamanlı ya da Tam zamanlı çalışmaktadır. Genel olarak yabancı çalışanlar Türklere nazaran yatılı çalışmaya daha sıcak bakmaktadır. Bir evleri olmadığı için onlar için de bu durum bir avantajdır.
Yabancı dil eğitimi özellikle son zamanlarda aileler çocuklarının ikinci dil öğrenmesini de istemektedir. Yabancı dil eğitimi için yabancı uyruklu bakıcılar ile çalışmak oldukça avantajlıdır. Evde yabancı bir dil konuşulması çocuğun dil eğitimi için oldukça önemlidir.
Geçici değildir. Yabancı uyruklu kişiler genel olarak başka ülkelere bakıcılık yapmak için gelmektedir Bu nedenle çalıştıkları iş benimserler ve geçici bir iş olarak görmezler. Bu sayede yabancı uyruklu bakıcıları işe almak ve uzun süreli çalıştırmak oldukça avantajlıdır. Çünkü sürekli olarak bakıcıların değiştirilmesi çocuk için olumsuz bir durumdur.

Çocuk Bakımı İçin

Özellikle son zamanlarda Filipinli bakıcılar çocuk bakımı için tercih edilmektedir. Eğitimli, pozitif, İngilizce bilen, saygılı davranışları ile çocukları için yardımcı arayan ailelerin isteklerinin karşılamaktadırlar. Çocuklarla iyi geçilebilen ve onların dilinden anlayabilen bir bakıcı arayışında olanların hem gelişim hem de eğitim için Filipinli bakıcılara tercih etmesi daha iyi bir seçimdir.

Yaşlı Ve Hasta Bakımı

Son zamanlarda yaşlı ve hasta bakımı için Türkmen ve Özbek bakıcılar tercih edilmektedir. Oldukça özenli ve sorumluluklarının farkında olan bu yabancı uyruklu bakıcılar yaşlı ve hastalar için oldukça iyi bir seçimdir. İlaç takibi, acil durumlar gibi konularda doğru müdahaleler yapmaları ile tercih edilmektedir.

Yabancı Uyruklu Bakıcıların Ücretleri

Yabancı uyruklu bakıcıların bütçe konusu da oldukça önemlidir. Bakıcıyla anlaşmadan önce bütçe konusunu detaylı bir şekilde görüşmek ve miktarı önceden belirlemek önemlidir. Genellikle yabancı uyruklu bakıcılar dolar üzerinden maaş almak istemektedir. Ancak bu durum işveren için zorlayıcı olabilir. Bu sebeple Türk Lirası üzerinden ücret teklifi yapmak önemli olabilir.

Yabancı Uyruklu Bakıcılar Hakkında Yaşanabilecek Zorluklar

Yabancı uyruklu bakıcılar ile çalışmak oldukça avantajlıdır ancak bazı durumlarda yaşanılacak zorluklar olmaktadır. Bu nedenle olası dezavantajları bilmek ve bu duruma göre çalışmaya başlamak önemlidir. Böylelikle sonrasında sorun olmaktan çıkacaktır.

Yabancı Bakıcı Seçerken Dikkat Edilmesi Gerekenler

Konusu hakkında söylenebilecek en önemli şey dil problemi olabilir. Çünkü Türkçeyi hiçbir şekilde bilmeyen yabancı uyruklu bakıcılar sizin de onun dilini bilmemeniz halinde sorun olabilir. Bir diğer problem ise kültür farklılıklarıdır. Bu nedenle sonradan sorun olmaması adına bakıcı ile görüşmek ve ev düzeni hakkında ve bazı hassasiyetler hakkında bilgi vermek önemli olmaktadır.

Yabancı bakıcılar genel olarak oldukça avantajlıdır. Özellikle çocuklarına dil eğitimi vermek isteyen ailelerin sıklıkla tercih sebebidir. Çocukların dilinden anlayan ve çocukla çocuk olabilen bakıcıların çocukların gelişimini desteklediği söylenebilir. Çünkü çocuk oyun oynayarak büyür. Yanında bir oyun arkadaşı olması ile birlikte gelişime olumlu yönde etkilenecektir. Aynı zamanda yaşlı ve hasta bakımı konusunda yabancı uyruklu bakıcılar oldukça hassas davranmaları ile bilinmektedir. Bu nedenle yaşlı ve hastaların arkadaşı gibi davranmaları ve yakınlıkları ile bu konuda da sıklıkla tercih sebebi olmaktadırlar.